Estrategia e implementación de IA
Diagnóstico, priorización de procesos y plan de adopción por etapas para aplicar IA donde más impacto genera.
Consultoría IA aplicada
Donde la IA y las personas trabajan juntas
Ayudamos a empresas de todas las industrias a implementar Inteligencia Artificial, automatizar procesos y capacitar equipos para lograr una operación más eficiente, competitiva y humana.
IAAplicada a procesos reales
43KProfesionales en comunidad
LATAMCapacitación e implementación
Enfoque estratégico
Resultados medibles
Automatización de procesos
Acompañamiento continuo
Servicios que implementamos
Transformamos procesos. Vos liderás el cambio.
Integramos IA, automatización y gestión del talento para optimizar la operación de tu empresa sin perder el criterio humano que sostiene las mejores decisiones.
Automatización inteligente
Diseño de flujos para administración, ventas, finanzas, atención al cliente, operaciones y RR HH.
Analytics y visualización de datos
Tableros y reportes ejecutivos para tomar decisiones con datos claros, trazables y accionables.
Capacitación y adopción de IA
Capacitamos equipos para utilizar las principales herramientas de IA del mercado en tareas concretas.
Transformación digital organizacional
Acompañamos el cambio cultural, la comunicación interna y la mejora continua durante la implementación.
Consultoría en gestión del talento
Diseñamos procesos de personas más ágiles, medibles y alineados a objetivos del negocio.
Alianza estratégica
LaboRHia + VISRED Asesores en Seguros
LaboRHia integra a su ecosistema una alianza con VISRED para ofrecer a las empresas una propuesta más completa: IA aplicada a RR. HH., automatización de procesos y cobertura asegurativa integral.
Una combinación pensada para organizaciones que buscan mejorar la gestión de su gente, proteger sus activos y contar con asesoramiento especializado en riesgos patrimoniales, agrícolas y personales.
Personas protegidasCoberturas orientadas al cuidado del capital humano.
Riesgos empresarialesProtección patrimonial, agrícola y organizacional.
Gestión integralTecnología, RR. HH. y seguros en una misma mirada.
Capacitaciones para empresas
Capacitaciones para implementar IA real
No damos cursos de prompts aislados. Capacitamos a líderes y equipos para aprender a utilizar las principales herramientas de IA del mercado y aplicarlas a desafíos reales del negocio.
- ✓Herramientas líderes del mercado aplicadas a tareas concretas.
- ✓Casos prácticos por área: dirección, administración, operaciones, ventas, finanzas y RR HH.
- ✓Programas in-company, workshops ejecutivos y acompañamiento posterior.
- ✓Enfoque práctico: adopción, productividad y mejora continua.
Productividad ejecutiva
Reuniones, documentos, análisis, presentaciones y decisiones asistidas.
Automatizaciones
Flujos repetitivos, integraciones, alertas, reportes y seguimiento.
Gestión de datos
Lectura, resumen, clasificación y visualización de información.
Adopción responsable
Buenas prácticas, criterios de uso, seguridad y gobernanza interna.
IA aplicada a RR HH
Transformamos Recursos Humanos con IA aplicada
Entrenamos a los equipos de personas para incorporar IA de manera simple, útil y alineada con la estrategia organizacional.
People Analytics
Dashboards de talento, ausentismo, rotación, clima y desempeño.
Evaluación de desempeño
Objetivos, competencias, feedback y reportes automatizados.
Comunicación interna
Asistentes para consultas, campañas internas y experiencia colaborador.
Políticas de uso IA
Marco responsable para aplicar IA en procesos sensibles de personas.
Automatización HR
Menos carga operativa. Más foco estratégico.
Optimizamos procesos de RR HH para liberar tiempo de gestión y mejorar la calidad de las decisiones.
- ✓Onboarding automatizado y seguimiento del ingreso.
- ✓Formularios inteligentes, matrices y tableros de control.
- ✓Informes ejecutivos para dirección y gerencias.
- ✓Flujos de comunicación, recordatorios y trazabilidad.
Búsqueda y selección con IA
Selección más rápida, precisa y trazable
Potenciamos los procesos de búsqueda, evaluación y onboarding con herramientas de Inteligencia Artificial para reducir tiempos operativos, mejorar la calidad de la terna y tomar decisiones con mayor evidencia.
Screening asistido
Lectura estructurada de CV, comparación contra requisitos críticos y priorización inicial.
Matching objetivo
Matriz de ajuste técnico, experiencia, seniority, cultura y disponibilidad.
Onboarding integrado
Automatización de documentación, comunicaciones, recordatorios y seguimiento inicial.
Optimización estimada del proceso
Antes vs. con IA
100CV recibidos
25perfiles afines
7finalistas
3terna priorizada
Ejemplo 01
De horas de lectura manual a una preselección ordenada
Un volumen alto de CV puede clasificarse por requisitos excluyentes, experiencia comprobable, competencias técnicas y nivel de ajuste al puesto.
Ejemplo 02
Entrevistas con scorecards comparables
Cada candidato puede evaluarse con criterios homogéneos, reduciendo sesgos operativos y mejorando la trazabilidad de la decisión.
Ejemplo 03
Ingreso más ágil y documentado
El alta, la documentación, los mensajes de bienvenida y los recordatorios de onboarding pueden integrarse en flujos automatizados.
01Relevamiento del perfil
Definimos competencias, experiencia, cultura, condiciones y criterios de éxito del puesto.
02Búsqueda inteligente
Segmentación, filtros avanzados, lectura de CV y ranking inicial asistido por IA.
03Evaluación predictiva
Entrevistas estructuradas, scorecards, alertas de brechas y comparación objetiva.
04Onboarding ágil
Documentación, comunicación, seguimiento y métricas de ingreso desde el primer día.
Comunidad LaboRHia en LinkedIn
Más de 43K profesionales conectados con oportunidades
Nuestra comunidad es un punto de encuentro para consultoras, head hunters, empresas y profesionales. Allí se difunden búsquedas, se visualizan oportunidades y se facilita la conexión entre talento y organizaciones.
43K profesionales activos
Empleo en Córdoba, Argentina
Un espacio con trayectoria desde marzo de 2010, orientado a conectar oportunidades laborales reales con profesionales, consultoras y empresas.
- ✓Consultoras y head hunters pueden difundir sus búsquedas.
- ✓Las personas pueden visualizar y postular a oportunidades.
- ✓Intercambio, networking y visibilidad profesional.
Acerca de nosotros
Daniel Augusto González
Founder & CEO de LaboRHia · Chief People Officer · Consultor LATAM
“Apasionado por la tecnología aplicada al principal activo de las empresas: las personas.”
30 años gestionando relaciones humanas y vinculándolas amigablemente con la tecnología. Experto en la intersección entre Recursos Humanos, Inteligencia Artificial y estrategia organizacional en Argentina y LATAM.
Chief People OfficerIA aplicada a RR HHPeople AnalyticsConsultor LATAMHR Strategy
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